Wypadek w pracy

[valuee]

Jakiś czas temu miałem wypadek w pracy, złamałem rękę i to tego wybiłem sobie palca. Niestety ręka zrosła się krzywo i musiała zostać mi nastawiona ponownie więc kolejne dni bez pracy. Gdy jednak wróciłem, szef powiedział ze już mnie nie potrzebują. Czy to jest prawnie dozwolone? mogli tak mnie wyrzucic. Chce też skorzystać z odszkodowania jakie mi się należy, rozmawiałem już z firmą coś typu https://www.tuodszkodowania.pl/ ale i tak bardzo proszę o odpowiedz, bo jeśli bezkarnie mnie wyrzucili z pracy to im tego nie popuszcze. Dziękuje za pomoc.

Edytowane 27 Kwietnia 2016 przez valuee

[Sajmonowski]

Jeśli jesteś na zwolnieniu lekarskim to nie mogę natomiast jeżeli zwolnienie(L4) skończyło się to mogą zrobić wszystko

[cziko]

Zależy też jaka miałeś umowę- czasowa, na stałe, zlecenie, czy umowa o dzieło lub na " czarno".

[Nev]

natomiast jeżeli zwolnienie(L4) skończyło się to mogą zrobić wszystko

Małe sprostowanie - to zależy, jaką miałeś umowę. Przede wszystkim musisz podpisać wypowiedzenie, bo dopóki tego nie zrobisz, wciąż jesteś pracownikiem (lub zleceniobiorcą).

Dużo cennych informacji znajdziesz tutaj: https://pl.wikipedia.org/wiki/Wypowiedzenie_umowy_o_prac%C4%99 - no chyba, że miałeś inną umowę.

// @up:

byłeś pierwszy

[kaszell]

Wypadek byl zgłoszony do ZUS przez pracodawcę jako wypadek przy pracy? Jeśli tak masz inne prawa i świadczenia, wszytsko opiera się jednak na formie zatrudnienia jak koledzy słusznie zauważyli.

Wysłane z mojego SM-N910C przy użyciu Tapatalka